ARCTO bénéficie de plus de 20 années d’expérience du monde des entreprises dans les métiers sensibles du conseil aux dirigeants
    et aux Directions de ressources humaines, de la gestion des carrières et du coaching.

    Sa caractéristique est d’avoir développé en parallèle, une expertise en matière de psychologie clinique et de psychologie de l’entreprise, des organisations et de leurs équipes.
    Cette approche permet une compréhension fine des mécanismes humains à l’œuvre individuellement et collectivement et donc la construction de plans d’action opérationnels ajustés et performants.

    COACHINGS
    PARTICULIERS
    COACHINGS DE VIE
    PASSAGES DE VIE & ORIENTATION
    • En déperdition ou en recherche de sens,
    • Ruptures et deuils de vie personnelle ou professionnelle
    • Une orientation de vie personnelle ou professionnelle floue
    • Une recherche d’emploi qui n’aboutit pas malgré des nombreux efforts
    • Obstructions, crises, difficultés " insurmontables "

    COACHINGS

    ENTREPRISES
    ET INSTITUTIONS

    Psychopathologie de l’entreprise : diagnostic et conseil aux équipes RH

    Accompagnement des équipes RH pour le diagnostic clinique d’une situation humaine complexe dans l’objectif de comprendre en profondeur ce qui se passe et mettre en place une action très ajustée

    PROGRAMMES
    DIRIGEANTS

    OBJECTIFS :

    En toute confidentialité

    Sortir de la solitude du patron d’entreprise

    Prendre de la hauteur pour renouer avec le sens et remettre son entité en perspective

    Se mettre en créativité au regard du développement de l’entreprise

    Prendre soin de soi

    Coachings brefs orientés solution

    En toute confidentialité, rapidement, résoudre un problème épineux mettant en jeu performance et humain dans l’entreprise (problèmes relationnels associés, comité de direction …)

    Programme de gestion émotionnelle

    Un programme de 6 heures à 10 heures ayant pour objectif de sortir d’une ornière émotionnelle personnelle affectant sa performance de dirigeant

    SUPERVISIONS
    & ANALYSES DE PRATIQUES

    Programmes destinés aux équipes du monde associatif ou médico psychologique ou à celui des entreprises mais aussi aux Coachs sur tous les aspects de leur pratique.
    Cet accompagnement se fait sous la forme de réunions permettant de traiter de façon fine et efficace la dimension humaine et émotionnelle portée par la dimension professionnelle avec comme points d’entrée :

    • Ce qui se passe en soi  et dans la relation dans le quotidien de l’équipe et/ou
    • L’analyse des pratiques comme porte d’entrée à une compréhension plus profonde de ce qui se joue au quotidien des métiers dans l’objectif de renforcer confiance et solidité.